第一個(gè)小游戲是“人體拼字”，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以最快速度拼出教練發(fā)出的指令，游戲剛開始，我們小隊(duì)亂作一團(tuán)，連著兩次都沒有按時(shí)完成任務(wù)，連最簡(jiǎn)單的“人”都沒拼出來(lái)，最后我們緊急商量，以班長(zhǎng)為首，定好位置，服從指揮，終于在最后一輪以最優(yōu)的成績(jī)完成了任務(wù)。由此我們深刻體會(huì)到，在平時(shí)工作中：管人與管事，思維要清晰，行為要結(jié)合；強(qiáng)將手下也有弱兵，用進(jìn)廢退，把每次突發(fā)事件變成今后的例行工作。
通過(guò)游戲讓我們深入思考，引出日常管理中容易忽視的問(wèn)題，如我們小組經(jīng)過(guò)討論達(dá)成一致，在保證生存的基礎(chǔ)上掘取盡量多的團(tuán)隊(duì)價(jià)值，我們的重點(diǎn)放在了存活上，盡管最后游戲成功，成績(jī)卻不如人意。就像我們?cè)谄綍r(shí)工作中，固守常規(guī)的完成日常的工作，只求不出意外，卻沒拓寬思路，多利用各種已知的資源，使任務(wù)完成的更出色。
老師也在我們游戲過(guò)程中仔細(xì)觀察，用我們?cè)谟螒蛑械牟蛔阕霭咐瑔l(fā)我們轉(zhuǎn)換思維方式：提高自身高度，不斷強(qiáng)化大局意識(shí)，樹立公司利益第一位，局部服從整體。始終保持健康向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。轉(zhuǎn)換工作角色：學(xué)會(huì)換位思考，尊重別人，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)的思路，積極主動(dòng)的開展工作。
總之，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅是對(duì)工作，更重要的是對(duì)以后的生活產(chǎn)生了重要的影響，很多的東西和感想不是可以用文字來(lái)表達(dá)的，唯有在以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中加以運(yùn)用，我深信公司和各部門在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，必將蓬勃發(fā)展，再創(chuàng)輝煌！
市場(chǎng)部：繆圓
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