這兩天的課程安排相當緊湊，授課老師也是相當優秀，其中我覺得印象最深的莫過于謝樂天老師帶我們做的一個叫做《沙漠掘金》的游戲，下面談談我的一些感受。
游戲開始之前我們二十個人分成了五隊，每隊都會得到相同的預備金，用于購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠駝隊，然后從大本營出發，深入沙漠深處挖掘黃金。途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵，同時面臨晴天、高溫、沙風暴等復雜天氣的考驗，有的駝隊能夠勝利歸來，有的可能魂歸沙漠，一切都在于自己隊伍的選擇。從大本營出發，通過第一模塊的預備金積分賽，每支隊伍帶上自己小組所獲得的預備金，這些現金可以在大本營購得平價的帳篷、指南針、水、食物，另外配有一頭駱駝，它每天的負重是1千磅。整個探險之旅行程25天，其中至少13天是在來回的路上，有12天可以在目的地的山上掘金。一只帳篷在整個行程中可用三次，一只指南針只可用一次。在前行的路上，有綠洲，探險隊可汲取盡可能多的（在駱駝負重許可每天1千磅的情況下）；在村莊，探險隊無法買到帳篷、指南針，但可以買到水和食物，其價格是大本營的一倍。在沙漠里，會遇到四種天氣，晴天、高溫、沙風暴、沙風暴加高溫，每種天氣情況下所需食物和水各不相同。
我覺得《沙漠掘金》課程是對日常團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業游戲課程。透過游戲的體驗引導，發掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性，還能發現資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞，對于公司主管還可以訓練領導能力，更重要的是能夠協助團隊在管理、銷售、溝通等方面，運用團體游戲的方式，在其中去發現問題，并發掘問題的根本實質，而讓我們親身體會團隊的問題所在，并找到立竿見影的解決方法。
我覺得這個游戲的目的大概可以歸納為一下幾點：
1、從游戲中提升我們對目標選擇重要性的認識，培養我們精益求精、追求卓越的理念；五個隊伍同樣的目標是金山，目的也是一樣：掘金。但是從開始的人員調配，物資分配，路程安排全都是圍繞著目標去開展和謀劃。
2、提升我們的計劃能力、領悟計劃的價值以及以效果為導向做計劃的重要性;對于計劃中涉及物資的分配和調控，做到合理利用。
3、提升我們對項目管理的能力，提升我們通過游戲流程持續改進的能力；在游戲過程中不斷的對于前期的計劃進行不斷的微調，實際情況實際處理，為達到目的并創造出****價值做好鋪墊。
4、提高我們團隊協作、群體決策能力；在游戲中，四個人合理分配工作，****的發揮個人對于自己位置的工作能力。在遇到問題和分歧的時候，闡述自己的觀點，說明自己想法的合理性，遵循少數服從多數的原則，縮短爭執的時間，提高決策的效率。
兩天的培訓過的很快，其中的內容也是相當豐富，從中感悟很多，說起心得只總結了一下《沙漠掘金》的游戲。但如果能將培訓中的一些理論的東西運用到實際工作中去的，我覺得這才是關鍵。
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