一、要認真工作,不斷學習。
在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好。只有在工作中,嚴格要求自己,時時事事不忘創先爭優,主動思考,不斷創新工作方法;勤奮工作,熱情服務,不斷完善本職工作;在工作中學習,在書本中學習,在實踐中學習,將學習作為一種良好的生活習慣,在學習中不斷提升自己的認知能力和認知范圍,不斷提高自己的綜合文化素質和應對各種復雜情況的能力。世界在不斷變化,知識技術也在不斷更新,只有通過不斷學習才能做到與時俱進,才能掌握最新的技術和有效的方法,才能在本職崗位上創造出新的成績。
二、要愛崗敬業。
從一點一滴做起,把自己的崗位、自己平凡的工作視為學習培育提高的場所。在我看來,愛崗敬業是我們最值得驕傲的精神財富,企業靠員工做強做大,員工靠企業立足養家。皮之不存,毛之焉附?一個人要成長,要想事業有成,就必須有一個成長與發展的平臺,這個平臺就是工作的崗位。如果沒有企業提供工作機會與崗位,不要說是成長與發展,就連生存可能都存在危機。因而,我們應懂得去珍惜每個工作崗位、每次工作的機會。我們要懷著感恩的心來面對我們的工作,因為工作才是生命的恩典,工作也是實現我們自我價值最好的平臺。我們愛崗愛企,忠誠敬業,最終的受益者還是自己。承載著我們共同的努力,我們的事業蒸蒸日上,誰說不是我們人生最為輝煌的收獲呢?
三、要有責任感。
公司給我們每一個員工一個很大的自由發揮的平臺,我們要把分配給自己的工作當成一次機會、一次挑戰、一次鍛煉的機會,把工作的環節視為發展機會,視工作為事業,而不僅僅是職業,用積極的心態把工作作為自己的一種興趣,自己的一項愛好。那么就能將高度的責任感投入到工作中,同事們也會被受影響。因此,我會在以后的管理工作中做到盡職盡責,時刻保持一種積極上進的心態,積極主動思考,對于每一件事和每一天的工作都要盡****的努力去做,工作中飽含熱情,快樂地工作,不找任何借口推諉工作、逃避責任。只有這樣才能改變自己,影響他人。做好本職工作,為公司的發展貢獻自己的力量。
四、要有創新精神。
沒有創新我們就會原地踏步。作為一名企業的管理人員,我想,要想增加企業效益就要不斷創新!因此,我一定會堅守在自己的崗位上做到轉變觀念,不是讓我怎么樣干就怎么干,而是,我要干,我會干。積極帶動周圍的人,不斷創新和改進自己的工作方法,發揚釘子的精神,干精品,出精品,起到一個好的先鋒模范帶頭作用。我相信,在我們集團公司領導的帶領下,我們所有的每一人能會有一個創新,一個思想上的創新,一個行動上的創新,讓中超的明天會更加輝煌!
“一滴水,只有融入大海才不會被蒸發;一抹綠,只有融入森林才不會孤單”,讓我們用一份責任心和一顆感恩的心,共同努力,以眾人的勤奮和力量成為我們遠航的風帆。