上午的培訓在“匯聚光明頂” 中拉開序幕，隊員們需要從一樓爬樓梯到十五樓。將近三分鐘左右，我們陸續到達。但此刻，大多數人已累得氣喘吁吁，意識到平時缺少鍛煉，身體才是革命的本錢。稍作休息，教練組就宣布分成三組進行下一個培訓項目：看圖找數字（1到30）。起初我們都覺得應該很簡單，組長對小組成員進行了簡單分工，每個小組都充滿信心，躍躍欲試。第一輪比試下來，完全出乎了我們的預料，圖片上沒有單純的數字，每一個圖片都要發揮聯想去猜測，而且所有圖片涵蓋的信息范圍非常廣。針對這些問題，各個小組立即展開討論，仁者見仁智者見智，在接下來幾輪比試中不斷總結、創新。三個小組之間還采取資源共享，把已知的信息告訴對方，在合作共贏中出色地完成了此項目。在工作也是如此，覺得很容易就能搞定的事情，往往會由于對事情本身的認知了解不夠或者被一些突發情況所阻礙。這就要求我們有快速的應變能力，在行動過程中能夠不斷總結，大膽創新，發揮團隊的力量去做好它。
第二個培訓項目叫“盲人摸象”，依舊分成三個小組開展，每個小組中的成員戴上眼罩，教練事先拿走若干塊彩色板，然后把剩余的分發給每個小組成員若干塊。在看不見的狀態下，隊員間通過互相交流、并且只能向教練提問“手中的這塊板子是什么顏色”，最終確定小組中彩色板的總數量、形狀和顏色以及被教練事先拿走的彩色板數量、顏色、形狀。這個活動在臨近完成時，還發生一個小插曲，我們組中一個隊員把需要記住的答案記錯了，但她沒有掩飾自己的錯誤，迅速地提出來，小組成員立刻重新核對，并且針對這一現象把可能發生的錯誤情況一一核實，規避風險，最終仍然在規定時間內提前完成任務。通過這次體驗，我們能夠清晰地感受到溝通風格和溝通要素的重要性，隊員間有效地信息合作，系統化地分析與思考，從我們手中已知的信息來推導出未知信息，一步步地達成目標。
最后一個項目是“七巧板拼圖”，此次分成七個小組開展，小組之間通過第七組傳遞七巧板和圖片來完成各自的任務書，在四十分鐘內七個小組總得分需要達到一千分。這個項目開始后場面顯得有些混亂，期間也有隊員提出一些合理的建議，但由于意見不統一，每個小組各自為戰，小組之間的橋梁第七組也是忙于傳遞，沒有形成統一、有效的合理調配，最終遺憾地沒有達到預期目標。結束后，隊員們都進行了全面、深刻地總結，找出各自的不足之處。在工作中，我們潛意識里往往也是只想到自己的部門，其實只有大家齊心協力，步調一致，有效溝通，站在公司的角度去考慮一些問題，沿著公司的大方向走，才能完成我們共同的目標。
一天的培訓時間很短暫，但每天能夠學習一點，每天進步一點，成功的道路就不會離你很遠。最后感謝公司提供給我們這樣的培訓機會，也感謝人資部工作人員的辛勤付出！
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