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培訓(xùn)感悟——生產(chǎn)部 潘國(guó)平

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     近日，我有幸參加了中超電纜舉辦的班處長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、機(jī)長(zhǎng)的培訓(xùn)活動(dòng)。在這次活動(dòng)的全過(guò)程中，充滿了歡聲笑語(yǔ)，同時(shí)讓我們認(rèn)識(shí)到了四個(gè)詞：團(tuán)結(jié)、感恩、忠誠(chéng)、責(zé)任。在這四個(gè)詞語(yǔ)中，我感觸最深的是責(zé)任。下面我來(lái)說(shuō)說(shuō)對(duì)“責(zé)任”的一點(diǎn)心得體會(huì)。
    首先，責(zé)任是什么？責(zé)任是指份內(nèi)應(yīng)做的事情。泛指沒(méi)有做好自己的工作而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或者是強(qiáng)制性義務(wù)。它適用的范圍很大，不管是國(guó)家、政府、企業(yè)、還是個(gè)人都是一樣。國(guó)家有國(guó)家的責(zé)任，國(guó)家必須對(duì)民族負(fù)起責(zé)任；政府有政府的責(zé)任，政府必須對(duì)人民負(fù)起責(zé)任；企業(yè)有企業(yè)的責(zé)任，企業(yè)必須對(duì)社會(huì)和員工負(fù)起責(zé)任。社會(huì)是企業(yè)賴以生存發(fā)展的土壤，企業(yè)只有心懷社會(huì)，勇?lián)��?zé)任，才能促進(jìn)社會(huì)環(huán)境的改善，從而為自身的發(fā)展贏得更多的機(jī)會(huì)。相反，如果企業(yè)缺乏大局意識(shí)，推卸社會(huì)責(zé)任，那無(wú)疑是自斷手足甚至是自掘墳?zāi)埂Ｈ�鹿的覆亡，萬(wàn)科的危機(jī)都是企業(yè)缺乏社會(huì)責(zé)任所受到的慘痛教訓(xùn)。
責(zé)任是企業(yè)的生存之本，是企業(yè)至高無(wú)上的生存法則，作為社會(huì)的基本成員：企業(yè)、個(gè)人都應(yīng)該做到竭盡全力承擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。
    責(zé)任是個(gè)人的成功之本，對(duì)工作負(fù)責(zé)才能對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。就我個(gè)人而言，在家應(yīng)盡到兒子、丈夫和父親的責(zé)任，在公司要盡到一個(gè)職工的責(zé)任。對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，你敷衍工作，工作也會(huì)“敷衍”你。對(duì)工作負(fù)責(zé)也是對(duì)自己的前途負(fù)責(zé)，你的忙碌一方面是為自己的能力添磚加瓦，另一方面也是借著企業(yè)的平臺(tái)來(lái)逐漸實(shí)現(xiàn)自己的理想。楊宗華博士曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“責(zé)任勝于能力，責(zé)任提升能力”。他舉了一個(gè)例子：許三多和成才，成才比許三多聰明，能力比許三多高出一截，但是他通向成功的道路卻比許三多曲折了許多，走了很多歪路，這就是因?yàn)槌刹旁谪?zé)任感上要比許三多弱很多。一個(gè)職工，丟失了工作時(shí)的責(zé)任心，那他的前途就會(huì)變得黯淡。
    職工的責(zé)任，首先要做到“在其位、謀其事”。可是，又有多少人做到了這點(diǎn)呢？就身邊來(lái)看，有多少人出了事故是勇于承擔(dān)的？很多情況下都是相互推諉、推卸責(zé)任，有的甚至大打出手，這是責(zé)任心的體現(xiàn)嗎？個(gè)別干部為了自身利益就漠視自身的責(zé)任，這些人雖然肯呢過(guò)得到了眼前的利益，但最終還是要出大虧的。
    最后，責(zé)任勝于能力。我并不是完全否定能力，一個(gè)只有責(zé)任感而毫無(wú)能力的人也是不會(huì)得到重用的。但能力是基礎(chǔ)，責(zé)任是核心。責(zé)任大于能力，責(zé)任，請(qǐng)不要丟棄它！