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教以解惑 學以進階
——公司新年第一期新進員工培訓圓滿結束
2009年2月26日,公司組織了為期3天的新進員工入職培訓。
這次培訓是公司進入新年后的第一期新進員工培訓,學員都是公司自大年初八以來新招的員工,約60余人。為做好此次培訓工作,公司行政部、銷售部、工程部、生產部、財務部、業務部等多個部門積極參與,使培訓內容較之以往更加豐富,涵蓋了企業文化、規章制度、行業背景以及產品知識、溝通技巧、薪酬制度及員工相關福利政策、員工行為規范等方面內容,并根據企業發展之需,增加了“5S”現場管理和體系認證等新內容,使培訓更具實用性。
此次培訓在完善培訓方式上做了新的嘗試,為了讓新進員工更加直觀地了解企業發展情況,本次培訓實行理論學習與現場參觀傳授相結合的培訓辦法。在理論學習間隙,授課老師帶領新進員工參觀了公司展覽室,在十四樓多功能廳觀看企業宣傳光碟,使員工對公司的了解更加深入細化。學員在輕松活潑的環境下,不僅對公司有了詳細的了解,而且增長了產品知識,在思想境界、職業素質等方面都得到了全面提升,同時也對公司產生強烈的認同感與歸屬感,為實現公司總體目標奠定了堅實的基礎!
培訓結束后,公司認真對新進員工進行了培訓總結,并綜合學員在培訓期間的表現與考試成績,評選出6名優秀學員予以表彰嘉獎。
開班典禮
參觀展覽室
緊張考試中
優秀學員頒獎
全體學員合影