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發揮企業黨的政治優勢 實現企業可持續發展 ——公司黨總支組織觀看紅豆集團先進事跡報告會
2009年11月5日，公司黨總支組織全體黨員在十四樓多功能廳觀看無錫紅豆集團黨委先進事跡報告會電視實況直播。隨后，黨總支書記、董事長楊飛就此次學習情況組織了一次民主討論會。
會上，大家一致認為，中超電纜和紅豆集團有很多相似之處，短期發展速度較快，這樣內部必然會存在種種矛盾和摩擦，而企業的黨員政治優勢正好可以化解這些矛盾與摩擦，形成合力和較強的戰斗力。
黨總支書記楊飛在總結中指出，縱觀紅豆集團50多年的發展歷程，就是不斷貫徹落實黨的方針政策的過程，就是落實科學發展觀，堅持發展不動搖，牢牢把握好發展機遇，既注意防范風險，又不斷開拓奮進，把企業黨的政治優勢成功轉化為發展優勢、競爭優勢、人才優勢及和諧優勢的過程。他們的經驗和做法很值得我們借鑒和學習。雖然，公司目前的發展情況比較穩定，但大家仍要進一步認清形勢，發揮全體黨員的積極性，清楚認識到制約企業發展的一些不利因素和競爭因素，緊密結合企業自身情況，找準各人及各自部門工作的切入點，銳意進取，解放思想，實現企業各項建設全面協調和諧發展。
會上，大家一致認為，中超電纜和紅豆集團有很多相似之處，短期發展速度較快，這樣內部必然會存在種種矛盾和摩擦，而企業的黨員政治優勢正好可以化解這些矛盾與摩擦，形成合力和較強的戰斗力。
黨總支書記楊飛在總結中指出，縱觀紅豆集團50多年的發展歷程，就是不斷貫徹落實黨的方針政策的過程，就是落實科學發展觀，堅持發展不動搖，牢牢把握好發展機遇，既注意防范風險，又不斷開拓奮進，把企業黨的政治優勢成功轉化為發展優勢、競爭優勢、人才優勢及和諧優勢的過程。他們的經驗和做法很值得我們借鑒和學習。雖然，公司目前的發展情況比較穩定，但大家仍要進一步認清形勢，發揮全體黨員的積極性，清楚認識到制約企業發展的一些不利因素和競爭因素，緊密結合企業自身情況，找準各人及各自部門工作的切入點，銳意進取，解放思想，實現企業各項建設全面協調和諧發展。
黨總支書、董事長記楊飛（前排左二），總經理陳友福（前排右），副書記劉志君（前排右二）、蔣麗雋（前排左一）到場觀看
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