1月26日，由市人力資源和社會保障局舉辦的2013年“魅力陶都”高校畢業生大型招聘會在無錫工藝職業技術學院舉行。公司組建了強大的招聘團隊進行專場招聘，董事長楊飛親臨招聘現場，面試人才，并接受了電視臺等媒體的采訪。
在公司人資、行政部門的精心準備和共同努力下，公司一百多平米的招聘專區成為當日現場最奪人眼球、最亮麗的一道風景線。通過展位文化墻、大型橫幅、巨幅招聘崗位說明、投影儀循環播放等多種媒介方式吸引應聘者的注意力；通過人資、行政部門十多名工作人員分散發放招聘手冊發現合適的人才并及時引導至招聘區域溝通交流；通過董事長、公司高管、各部門負責人等組成的超大招聘陣容進行“一站式”服務，大大減少了中間環節，更有利于與應聘者展開深入的交流互動。董事長楊飛更是親自與求職者親切交流，對于中意的人才，當場面試、當場“拍板”。多措并舉、多管齊下，使得公司招聘展位得到了應聘人員的全情參與，招聘現場人氣火爆，成效十分明顯。據統計，當日共有近千人前來應聘，其中逾百人與公司達成初步就業意向。這也得到了在場的市人社局領導的高度肯定。
本次活動是公司人才引進和培養體系中的重要一環，公司自創立伊始就牢固樹立了 “以人為本”的發展理念，建立健全了完善的人才儲備機制，構建社會招聘、校園招聘與公司員工引進獎勵等相結合的人才引進體系，除了參與部隊退伍軍人招聘、大型社會公益招聘等積極履行社會責任外，還通過上海交大等國內著名高校引進高層次人才，與哈爾濱理工大學合作定向委培。同時，為使人才留著住、用得上，充分發揮作用，公司還為其提供了廣闊的發展平臺和空間，制定落實了免費體檢旅游、免費公寓樓住宿、各項獎勵基金以及由公司出資帶薪學習進修等各項激勵政策。各路人才匯聚中超，為公司實現跨越發展目標提供了強有力的支撐和保障。
中超電纜 行政部
2013-1-28
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