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公司開展科員專題培訓
為有效提高公司員工的綜合素養，打造一支高執行力、高工作效率的員工隊伍，3月6日至7日，公司開展了一場針對全體科員的專題培訓，來自公司各部門的近200名科員參加了此次培訓。
在知識經濟時代，知識的折舊和轉換周期不斷縮短，廣大員工必須不斷更新知識結構和技能水平，才能跟上知識進步和公司發展的要求。本次培訓根據廣大科員的實際需求，安排了《角色與定位的案例實講》、《執行力文化信念宣講》兩項課程。通過生動案例和相關理論以及互動交流的有機結合，提升了參訓學員提升工作態度、講求工作效率的認知度和自覺性。參訓員工紛紛表示，要立足本職崗位，盡心盡責工作，以時時處處敬業奉獻的精神詮釋人生價值。針對不同層面的各類創新式培訓，為公司打造學習型、服務型、文明型職工隊伍，推進高水平管理、滿足跨越發展的人力資源素質需求起到了積極的作用。
中超電纜 人力資源部
2013-3-8
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