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    7月21日，公司2013半年度工作座談會在陽羨茶文化生態園召開，總經理張乃明攜公司高管領導、各部門負責人參加了會議。會上，各部門負責人分別總結匯報了上半年工作完成情況，明確了下半年工作目標和計劃，并就需協調解決的重點問題進行了磋商，明確了工作措施。
    今年以來，面對嚴峻復雜的宏觀經濟趨勢，公司上下緊緊圍繞目標任務，扎實推進生產經營，持續提升內部管理，致力科技創新研發，各項重點工作進展良好，提前實現了雙過半任務。總經理張乃明充分肯定了上半年各部門工作取得的成績，并強調，各部門要反思工作中的不足，認真剖析存在的問題，落實解決措施。針對下半年的工作重點，張總要求，要繼續加大市場開拓力度，強化品牌與渠道建設，注重銷售人才的培養，確保完成年度銷售目標；要加強生產和計劃管理，不斷提升生產產能；繼續加強安全生產工作的宣傳、教育和管理，避免工傷事故的發生；積極推進ERP管理系統的完善與使用，充分發揮電子商務平臺的作用，促進管理信息化；進一步完善內控體系建設，全面提升公司管理水平。他希望公司各級繼續發揚搶抓機遇、積極進取、攻堅克難的精神，時時處處彰顯示范帶頭作用，為不斷增強企業綜合實力和社會競爭力，促進地方經濟又好又快發展作出新的更大的貢獻。

中超電纜  行政部
2013-7-22

工作座談會現場

總經理張乃明在座談會上講話