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公司舉辦中層管理人員提升培訓
12月17日，公司組織了基于領導力提升的中層管理人員培訓，公司各部門20余名中層管理人員參加了培訓。
這次培訓，人資部結合公司年度培訓計劃，與前期執行力培訓課程相配合，精心策劃了培訓方案。培訓以“提升領導力”為主題，通過課堂講授、案例分析、視頻指導、分組討論等方式，讓大家在參與的過程中切身感受到中層管理人員在公司各項工作中發揮的關鍵作用。
中層管理人員是高層決策的執行者，是基層工作的管理者，是組織中承上啟下的中堅力量，這個隊伍的素質、能力高低，很大程度上決定著組織的整體工作面貌。長期以來，公司加強對各級管理人員尤其是中層干部的培訓工作，圍繞提高綜合素質，提升領導力，強化執行力的要求，從實現各項戰略目標的高度出發，注重著力增強中層管理人員的大局意識、責任意識和團隊意識。
這次培訓作為前幾期課程的延伸，雖然只有短短半天時間，但內容豐富多彩，參訓人員不僅體驗了增強責任意識和提升管理水平的生動一課，更明確了自身肩負的責任和使命。大家紛紛表示，要將學到的知識、受到的啟迪充分運用到平時的工作中，不斷提升部門管理水平，適應形勢變化和公司快速發展的需要，為中超更好更快發展貢獻自己應有的力量！
中超電纜 行政部
2013-12-18
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