驕陽似火的盛夏七月，公司2014年度暑期托管班于14日正式開班，來自公司各部門的三十余名職工子女參加了本次托管班。開學(xué)典禮上，公司工會(huì)主席潘鵬平介紹了托管班的具體課程內(nèi)容及活動(dòng)安排，并給每位學(xué)生發(fā)放了課程活動(dòng)安排表、學(xué)習(xí)用品。
據(jù)悉，此次托管班是公司繼去年之后，第二次開辦的免費(fèi)暑期托管班，30余名4至15歲的學(xué)生將在這里接受為期一個(gè)月的暑期托管。為保證托管班的辦班質(zhì)量，公司還特別從各部門選拔員工擔(dān)任兼職老師為孩子們上課，并專門安排了值班生活老師保證孩子們能得到悉心照料。托管期間每天由兩名志愿教師負(fù)責(zé)，全程看帶孩子及輔導(dǎo)功課。課程安排也是豐富多彩，主要內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識(shí)輔導(dǎo)、讀寫能力、語言交流培訓(xùn)、國(guó)學(xué)書法繪畫、體能及綜合知識(shí)等，各個(gè)環(huán)節(jié)由輔導(dǎo)老師精心設(shè)計(jì)，以寓教于樂的方式豐富孩子們的知識(shí)，讓他們?cè)谘谉岬南募鞠硎苓厡W(xué)邊玩帶來的絲絲清涼。
公司開辦暑期托管班，切實(shí)解決了部分員工子女暑假期間無人照看的實(shí)際困難，讓員工無后顧之憂，全身心投入到工作中，同時(shí)也讓孩子們過上一個(gè)快樂而有意義的暑假，收獲更多知識(shí)和歡樂。托管班的舉辦充分體現(xiàn)了公司關(guān)愛員工、以人為本的企業(yè)文化，彰顯了公司的社會(huì)責(zé)任感，增強(qiáng)了廣大員工的凝聚力和向心力。
中超電纜 行政部
2014-7-17
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