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    為提高公司專業技術工人理論與操作水平，加快高技能人才的培養，公司與宜興市人社局合作舉辦了“電線電纜制造高級工技能”培訓班，繼去年第一屆培訓班受到廣大員工的熱烈歡迎、踴躍參與后，第二屆培訓班又在員工翹首以盼的期待中開班了。短短幾天內，公司人力資源部就收到百余名員工的報名資料，經過公司各級領導及專業技術部門人員組成的評審團嚴格審核后，最終選取了50名技術和操作能力雙過硬的骨干員工參加本次培訓。
    公司特邀人社局專業講師以課堂教學、實踐操作結合現場點評的形式為學員答疑解惑，同時就電線電纜制造基礎知識、電線電纜制造工藝學、電線電纜產品檢驗、質量管理基本知識與檢測等多項內容進行了詳細講解。培訓結束后，公司評審團攜社保局領導對參訓員工進行了嚴格的理論知識考試與技能操作考核，最終將為鑒定合格的員工頒發《高級技工資格證書》。
    長期以來，公司都將培訓作為員工的****福利，以企業發展需要和員工職業需求為導向，積極開展教育培訓工作，實現了員工培訓常態化、規范化。據悉，目前公司已擁有高級工百余人，并且擁有眾多高級技術人才和管理人才，正是這些銳意進取的“中超人”，在工作中不斷求進步求發展，成為了企業發展的主力軍，為做大做強企業、提升行業競爭力提供了強有力的保證。

中超電纜 行政部
2014-11-13