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公司參加2015年“寒假高校畢業生大型招聘會”
1月31日，由宜興市人力資源和社會保障局舉辦的2015年“寒假高校畢業生大型招聘會”在市人力資源市場舉行，公司組建了招聘團隊赴現場招聘。
在招聘會場，公司受到了廣大求職者的青睞，展位處前來咨詢、應聘的人員共計達200余人，人資部準備的招聘材料被領取一空，收到應聘人員簡歷百余份，初步達成簽約意向的50多人，部分求職者明確表達出期待加入公司的強烈愿望。本著不錯過任何一個人才的宗旨，公司領導認真接待每一位前來咨詢的人員，耐心細致地解答他們的問題，對公司急需的各類優秀人才還互留了聯系方式，約定到公司作進一步的了解和洽談。
本次招聘還現場發布了中超電纜人資部微信公眾號，通過微平臺實現與應聘人員進行文字、圖片、語音、視頻的全方位溝通、互動，形成了線上線下互動招聘的新模式。
公司自創立伊始就牢固樹立了 “以人為本”的發展理念，建立健全了完善的人才儲備機制，構建了社會招聘、校園招聘與公司員工引進獎勵等相結合的人才引進體系，除了參與部隊退伍軍人招聘、大型社會公益招聘等積極履行社會責任外，還通過與哈爾濱理工大學合作定向委培，培養和引進高層次人才。同時，公司還為員工提供了廣闊的發展平臺和空間，制定落實了職業年金、免費體檢旅游、免費公寓樓住宿、各項獎勵基金以及由公司出資帶薪學習進修等各項激勵政策。
此次，公司組織參加高校畢業生招聘會，體現了對引進人才工作的重視，同時進一步提升了公司知名度和美譽度。
中超電纜 行政企管部
2015-2-5
蘇公網安備32028202232845號