員工是中超控股最寶貴的財富，是企業高質量發展之本。中超控股一直以來視員工為家人，鼓勵員工勞逸結合、張弛有度，合理安排工作與生活。人性化的管理也為員工保持****狀態、發揮****能量提供了堅實基礎。
11月2日，秋高氣爽，碧空如洗，中超控股開展了別開生面的青年員工團建活動。中超控股總經理張乃明親臨現場。公司人力資源部對活動進行了精心策劃、細致安排，開展本次活動目的在于加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，提升組織整體溝通與協調的意識和能力，同時也借由此次活動迎接新員工，幫助他們更快更好地融入中超控股大家庭，培養新員工對公司的信任感和歸屬感。
第一個環節——拓展訓練
大家分為六組，每組六人，一起進行了“全民足球”和“撕名牌”游戲。“全民足球”游戲要求隊員們完成5圈象鼻轉后，將足球按照指定路線進行帶球，六名隊員依次進行，用時最短的隊伍獲勝。“撕名牌”游戲要求每個人后背上貼上名牌對戰，雙方在不傷害對方的情況下可以采用運動戰或者正面對戰，想方設法把對方的名牌撕下來。在規定時間內，把對方名牌撕下數量多的即為勝利者。獲勝組將對失敗組進行懲罰——品嘗一杯他們“精心配制”的味道詭異的飲料。
這兩個游戲看似簡單，實則既考驗體力，也考驗腦力，又需要隊員之間的高度配合。游戲過程中每個人都拿出全部的速度與激情，為了團隊的勝利，每個人都在不斷堅持、突破自我，大家積極配合、團結協作、拼盡全力。如此較量，無形中拉近了彼此的距離，團隊的凝聚力、向心力在挑戰面前被激發并無限放大。
第二個環節——“廚藝大比拼”
此環節著實讓人激動，“吃貨們”早就摩拳擦掌、躍躍欲試。雞翅、魷魚、肉串、韭菜……食材豐富，品種繁多。為了提高行動效率，大家細致分工，明確責任，各顯身手，有的將食材整理分類，有的烤葷菜，有的烤蔬菜，有的分配飲料......各項工作有條不紊地進行著。“大廚”們技藝高超，八仙過海各顯神通，各種新奇的燒烤方法刷新了大家的認知。
看著那誘人的色澤，聞著那四溢的香味，燒烤與飲料搭配，歌聲與笑聲點綴，好不熱鬧。在玩樂嬉鬧中，大家敞開心扉，從天南說到海北，從古典聊到時尚，從生活中的趣事聊到在中超大家庭工作的點點滴滴，不時拿出手機輕輕地將畫面定格，記錄下這美好而難忘的時刻。
本次活動中，大家紛紛表示收獲頗豐，深切地感受到了中超控股大家庭的和諧、溫馨，深刻地體會到了何謂“人在一起叫聚會，心在一起叫團隊”。
△中超控股總經理張乃明
中超控股總經理張乃明高度肯定了此次活動取得的成果，他表示，中超控股一直秉承著快樂奮斗的人文關懷，希望大家通過此次活動加強溝通交流，增進彼此感情。他指出，同心山成玉，協力土變金，希望大家進一步統一思想、提高認識，努力保持整個團隊的****狀態，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的員工隊伍。他強調，中超控股近年來高質量發展成效顯著，大家要繼續發揚規范管理、高效執行、成果至上的團隊精神，更大限度地發掘個人潛能，上下一心，凝聚合力，用堅持、專業、激情、創新再譜新篇、再鑄輝煌！
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