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    為進一步提升科室人員綜合素養，打造更有凝聚力、更有執行力的工作團隊，10月25日-26日，公司舉行了本年度第三期科員專項培訓，來自公司本部的全體科員以及子公司的部分科員代表參加了本次培訓。

    本次培訓通過主題講授和拓展活動實踐相結合的方式，將科員們帶入了一次精彩紛呈的成長之旅。培訓講師從《論語》講起，引出“成己為人、成人達己”的主題，并通過自身生活經歷、工作實踐、歷史故事等方面深入淺出道出了“要有鴻鵠之志，但怕無縛雞之力”，要“借力、合作，轉換思維，在助推企業的未來過程中找到自己”，啟發、引導大家通過努力做好身邊每件小事，在做事中學習、提升能力，最終實現與公司共同成長、互相成就！在緊接著的“七巧板”團隊拓展活動中，大家分小組、并以大團隊目標為指引，熱烈交流、緊密協作，充分發揮各自聰明才智，為任務完成貢獻力量。分享環節，大家直面問題與不足，并聯系日常工作，反思、總結、提升，紛紛表示此次培訓受益頗豐。

    科員是公司各項決策的執行層，其工作能力、協作水平及綜合素養，決定了各部門的工作效率以及公司整體運作效能，是公司發展的基石，其重要性不言而喻。公司十分重視員工培訓與培養工作，從新員工入職培訓、定期科員培訓，到輪崗鍛煉、技能競賽、班處長培訓、學歷深造、競聘上崗等，建立了較為完善的人才培訓培養體系，為公司健康、長遠發展提供了源源不斷的智力資源。